3 Startup Lessons From WeWork Founder Adam Neumann / 3 Lecciones de inicio del fundador de WeWork Adam Neumann

Samantha Sharf – FORBES STAFF

3 Startup Lessons From WeWork Founder Adam Neumann

Under his blazer WeWork Co-founder and CEO Adam Neumann is wearing a t-shirt that exclaims: “We Are Human.” He revealed the t-shirt at the end of keynote interview at the Forbes 30 Under 30 Summit in Boston Monday.

At $20 billion, WeWork is among the most valuable startups in America. Only Uber and Airbnb are worth more. The 11-figure valuation came in March when Softbank invested $3 billion, based on Neumann’s vision for changing the way everyone works and lives. (Read Steven Bertoni’s new FORBES cover story for details on how Neumann sealed the deal with Softbank boss Masayoshi Son.)

Neumann, as his t-shirt suggests, however, is adamant that success is not measured in dollars, but in connections. “We live in a very challenging world today. We’ve been feeling like it is getting worse and worse,” he says. “We always wanted to create a business that makes a difference in the world. It was never ‘us,’ it was always ‘we.’

In Neumann’s views, social media and tragedies such as the shootings in Las Vegas Sunday night make are leading to a world that feels increasingly disconnected. With this in mind, he offered three tips to the young entrepreneurs assembled before him.

1. “Think big. You are not doing it if you are not doing it to make a tremendous impact.”Even before opening the first WeWork location, (…) To read the all article:

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3 Lecciones de inicio del fundador de WeWork Adam Neumann

Bajo su chaqueta WeWork Co-fundador y CEO Adam Neumann lleva una camiseta que exclama: “We Are Human”. Reveló la camiseta al final de la entrevista magistral en la Cumbre Forbes 30 Under 30 Summit en Boston el lunes.

Con $ 20 mil millones, WeWork se encuentra entre las startups más valiosas de América. Solo Uber y Airbnb valen más. La valuación de 11 cifras se produjo en marzo cuando Softbank invirtió $ 3 mil millones, según la visión de Neumann de cambiar la forma en que todos trabajan y viven. (Lea la nueva historia de portada de FORBES de Steven Bertoni para obtener detalles sobre cómo Neumann selló el trato con el jefe de Softbank, Masayoshi Son).

Neumann, como sugiere su camiseta, sin embargo, es inflexible en que el éxito no se mide en dólares, sino en conexiones. “Vivimos en un mundo muy desafiante hoy. Nos hemos estado sintiendo cada vez peor “, dice. “Siempre quisimos crear un negocio que marcara la diferencia en el mundo. 

En opinión de Neumann, las redes sociales y las tragedias, como los tiroteos en Las Vegas el domingo por la noche, están conduciendo a un mundo que se siente cada vez más desconectado. Con esto en mente, ofreció tres consejos a los jóvenes empresarios reunidos antes que él.

“Piensa en grande. No lo está haciendo si no lo hace para tener un impacto tremendo “. Incluso antes de abrir la primera ubicación de WeWork, Neumann tomó decisiones como si tuvieran 1,000. Sabía que realmente cambiaría el mundo. WeWork necesitaría al menos tantos. Es por eso que, por ejemplo, Neumann y su equipo pasaron seis meses decidiendo qué nombre dar a su empresa. Funcionó. Siete años después de que se abrió la primera ubicación en Brooklyn, el líder de co-trabajo tiene 163 ubicaciones, donde alquila escritorios a 150,000 miembros. WeWork aún no ha alcanzado los 1,000, pero de otra forma está teniendo un impacto aún mayor de lo que inicialmente imaginó Neumann, ya que otras compañías les pagan por establecer oficinas y cultura de la oficina.

2. Las buenas intenciones darán lugar a valuaciones de $ 1 mil millones, y no al revés. “Si está haciendo lo que está haciendo para ganar dinero o convertirse en una compañía de $ 1 mil millones, está reduciendo sus posibilidades”, dice Neumann.

3. Gasta el 30% de tu tiempo reclutando. Aquí es donde Neumann vacilaba desde el principio. Cuando WeWork despegó, la gente le daba este consejo todo el tiempo. Pero durante años, admite Neumann, pasó el 2% de su tiempo con personas. Ahora se da cuenta de que las personas son lo más importante. Si tiene las personas adecuadas, dice, el modelo comercial y el producto seguirán.

El año pasado, Miguel McKelvey, cofundador y director de Cultura de WeWork, envió un correo electrónico a cada empleado preguntando: si le pagamos un bono, ¿ qué haría? Muchos dijeron que viajarían, a menudo con la intención de ayudar a otros. Cuando llegó la temporada de bonificación unos meses después, se eligieron 190 personas. Podrían tomar efectivo o la compañía pagaría por la experiencia que dijeron que querían: el 98% tomó la experiencia.

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The first-ever Under global summit in Tel Aviv and Jerusalem – convene some 800 of “the best young entrepreneurs” / La primera cumbre global Sub-30 en Tel Aviv y Jerusalem – convocará a unos 800 “mejores emprendedores jóvenes”

Forbes magazine said Wednesday it will hold the first-ever Under 30 global summit in Tel Aviv and Jerusalem in May this year.

After holding the flagship Under 30 Summit in the US, as well as regional Under 30 summits based in Asia and EMEA, the Under 30 Global Summit will convene some 800 of “the best young entrepreneurs” from all of these areas in Israel, Forbes said in a statement.

The US, Europe and Asia will each send about 200 young entrepreneurs and another 200 total will come from the Middle East and Africa. The attendees will be selected from Forbes’ 30 Under 30 lists around the globe, the statement said.

To read the full article:

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La revista Forbes dijo el miércoles que celebrará la primera cumbre global Sub-30 en Tel Aviv y Jerusalem en mayo de este año.

Después de celebrar el buque insignia Under 30 Summit en los EE. UU., Así como las cumbres regionales Sub 30 con sede en Asia y EMEA, la Cumbre Global Sub 30 convocará a unos 800 “mejores emprendedores jóvenes” de todas estas áreas en Israel, dijo Forbes en una oracion.

Los EE. UU., Europa y Asia enviarán cada uno alrededor de 200 jóvenes emprendedores y otros 200 en total procederán de Medio Oriente y África. Los asistentes serán seleccionados de las listas de 30 menores de 30 de Forbes en todo el mundo, dice la declaración.

“Estamos encantados de sacar a los mejores jóvenes emprendedores y cambiadores de juego, de Asia, Europa, Estados Unidos, África y Medio Oriente”, dijo Randall Lane, editor de Forbes. “Esta cumbre representa una verdadera encrucijada, una reunión de personas que ayudarán a ejecutar todos los campos en todos los países durante el próximo medio siglo”.

Under 30 Summit Global reunirá a la cohorte internacional durante cuatro días de paneles, representaciones, demostraciones de productos y conferencias magistrales, todo lo cual se integrará con eventos culturales locales, incluido un festival de comida en la playa de Tel Aviv y un festival de música en Jerusalén.

Cada año, Forbes compila listas de “30 menores de 30” de jóvenes empresarios, activistas y talentos. Las categorías van desde capital de riesgo hasta música y energía. La revista decidió organizar la primera conferencia de 30 menores de 30 en Europa, Medio Oriente y África en Israel en 2016 debido a su reputación como centro de alta tecnología.

Fuente:

forbes-to-hold-under-30-global-summit-in-israel-in-may/

https://www.forbes.com/forbes-live/event/under-30-summit-global/

https://www.forbes.com/forbes-live/about-forbeslive/

http://www.forbesglobalceoconference.com

REFLEXIÓN:

También en Latinoamérica tenemos  jóvenes emprendedores y cambiadores de juego, así como en  Asia, Europa, Estados Unidos, África y Medio Oriente”.

Lo que hace falta son  gobernantes tengan una política de incentivo a la Innovación.

¿QUE SUCEDE EN PERÚ?

En Perú tenemos CONCYTEC, tenemos  Innovate Perú del Ministerio de la Producción.

Sería bueno saber, cuanto hemos avanzado en “Ciencia Tecnología e Innovación”.

Lo  que tengo entendido, es lo que si avanzo, creció de manera exponencial, fue el personal que labora en “El Ministerio de la Producción”, cientos, durante el gobierno de Ollanta Humala. (Este es otro tema)

 

Las 10 mejores empresas del mundo en tecnología de la salud. La mitad son de Israel !!

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Forbes names 10 best health tech companies, half are from Israel

From a battery-powered set of legs, to mobile app to connect diabetes patients, Israel is leading the global health technology industry.

http://www.fromthegrapevine.com/innovation/forbes-names-10-best-health-tech-companies-half-are-israel

 

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ES LA ENFERMEDAD QUE SUFRE STEPHEN HAWKING

Científicos israelíes consiguen frenar por primera vez la Esclerosis Lateral Amiotrófica

CIENTIFICO

Leer más: http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013-08-14/cientificos-israelies-consiguen-frenar-por-primera-vez-la-esclerosis-lateral-amiotrofica_17678/

 

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LIMA, PERÚ

banderas hermanas

Del 17 al 19 de Setiembre tendrá lugar en Lima y por primera vez fuera de Israel, la Exhibición Internacional & Conferencia sobre Tecnología de Agua y Control Ambiental WATEC PERÚ 2014

Agua
Informes en economy@lima.mfa.gov.il
Más información en: http://www.watec-peru.com/

 

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Lucha contra la desertificacion.

DESERTIFICACION

 

emprendimiento

 

Utilizando la energía solar.

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LatamIsrael – Tecnología Israeli

https://www.youtube.com/watch?v=J5CxXgRyou0

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China’s Most Influential Woman Visits Rambam

https://www.youtube.com/watch?v=RU00liTsT94

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World’s Largest Underground Hospital: See the Action

https://www.youtube.com/watch?v=Ce9Pbq27Vf8

¡¡¡ESTOS SON ALGUNOS DE LOS MOTIVOS POR LOS QUE SE NECESITA UN TRATADO DE LIBRE COMERCIO(TLC) CON ISRAEL!!!